Версия для слабовидящих
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Информация о проведенных заседаниях комиссии
В период с 2012 по 1 октября 2014 года состоялось 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), на основании обращений граждан, замещавших должность государственной гражданской службы, связанную с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения с государственной гражданской службы.
В соответствии с решением комиссии, заявителям даны согласия на замещение должности в подведомственных министерству государственных учреждениях.
В период с мая 2015 по апрель 2017 года проведено 2 заседания комиссии. Одно из них проведено на основании заявления гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, связанную с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения с государственной гражданской службы.
Комиссией установлено отсутствие функций по государственному управлению в отношении организации, заявителю дано согласие на замещение должности.
В 2017 году проведено 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих министерства. Комиссией рекомендовано привлечь к дисциплинарной ответственности 1 (одного) гражданского служащего за несоблюдение требований по предотвращению конфликта интересов; направить информацию в органы прокуратуры Нижегородской области о несоблюдении требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» при трудоустройстве бывшего гражданского служащего министерства, включенного в Перечень должностей с коррупционными рисками; а также дано согласие на замещение должности в организации гражданину, ранее замещавшему должность гражданской службы в министерстве, включенную в Перечень.
В 2018 году проведено 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих министерства по рассмотрению следующих вопросов:
1) рассмотрение заявления гражданского служащего о невозможности по объективным (уважительным) причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год своего супруга. По итогам рассмотрения данного вопроса комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений является объективной и уважительной;
2) рассмотрение докладов и материалов проверок полноты и(или) достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 года в отношении двух гражданских служащих министерства. По итогам рассмотрения представленных материалов комиссией принято решение о признании представленных гражданскими служащими сведений недостоверными и(или) неполными и рекомендовано представителю нанимателя привлечь гражданских служащих к дисциплинарной ответственности.
В июне 2019 года проведено 1 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов государственных гражданских служащих министерства по рассмотрению следующих вопросов:
1) рассмотрение заявления гражданского служащего о невозможности по объективным (уважительным) причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год своего супруга.
Комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений является объективной и уважительной;
2) рассмотрение заявления гражданского служащего, планирующего увольнение с гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в организации, в отношении которой им осуществлялись отдельные функции государственного управления.
Комиссией принято решение дать согласие на замещение должности в организации.
13 марта 2020 г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта.
На заседании рассмотрено обращение гражданина, ранее замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей с коррупционными рисками, о даче согласия на заключение трудового договора и трудоустройство в организации, так как отдельные функции государственного управления в отношении данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности (в соответствии с абзацем 2 подпункта «б» пункта 12 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 16 августа 2011 г. № 64-кд).
Комиссией принято решение отказать гражданину в замещении должности в организации.
6 апреля 2020 г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта.
На заседании было рассмотрено обращение гражданина, ранее замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в организации, поскольку отдельные функции государственного управления в отношении данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности (в соответствии с абзацем 2 подпункта «б» пункта 12 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социальной политики Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 16 августа 2011 г. № 64-кд).
Комиссией принято решение дать согласие на замещение должности в организации.
1 июня 2020 г. на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов рассмотрено обращение гражданина, ранее замещавшего в министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей с коррупционными рисками, о даче согласия на заключение трудового договора и трудоустройство в организации, так как отдельные функции государственного управления в отношении данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности (в соответствии с абзацем 2 подпункта «б» пункта 15 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 22 мая 2020 г. № 291-р).
Комиссией принято решение дать согласие на замещение должности в организации.
28 января 2022 г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданс ких служащих и урегулированию конфликта.
Были рассмотрены материалы проверок достоверности и полнoты сведений о доходах, об имуществе и обязателвствах имущественного характера (далее сведения о доходах), представленных 7 государственными гражданскими служащими министерства социальной политики Нижегородс кой области.
Рассмотрев материалы проверок и заслушав выступления присутствовавших на заседании лиц, комиссией принято решение, что представленные всеми государственными служащими сведения о доходах являются недостоверными и (или) неполными. В связи с отсутствием намерения скрытв информацию, учитывая соблюдение других ограничений и запретов, исполнение иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также принимая во внимание положительнвіе отзывы непосредственных руководителей о предшествующих результатах исполнения государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей, совершенные правонарушения признаны несущественными или малозначителвными. Представителю нанимателя рекомендовано привлсчь к ответственности в виде замечания 2 служащих, а к остальным мер взыс кания не применять.
1 марта 2022 г. состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта.
Были рассмотрены доклады об окончании осуществления контроля за расходами в 2020 году, поступившие министру социальной политики Нижегородской области, в отношении 2 государственных гражданских служащих министерства.
Рассмотрев материалы докладов об окончании контроля за расходами, заслушав выступления присутствовавших на заседании лиц, комиссией принято решение, что представленные государственными служащими сведения о расходах за 2020 год являются неполными.
В связи с отсутствием намерения скрыть информацию, учитывая соблюдение других ограничений и запретов, исполнение иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также принимая во внимание положительные отзывы непосредственных руководителей о предшествующих результатах исполнения государственными гражданскими служащими своих должностных обязанностей, совершенные правонарушения признаны малозначительными.
Представителю нанимателя рекомендовано привлечь к ответственности в виде замечания 2 государственных гражданских служащих министерства.
Нормативные правовые акты
Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов