В результате оценки участников конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - консультант сектора по работе со СМИ и общественными организациями управления стратегического развития министерства социальной политики Нижегородской области, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с решением конкурсной комиссии от 18 июля 2022 г. № 3:

• победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - консультант сектора по работе со СМИ и общественными организациями управления стратегического развития министерства социальной политики Нижегородской области признана Горбачева Елена Владимировна;
• в кадровый резерв министерства социальной политики Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы включены:

1. Соколов Александр Вячеславович;
2. Платонова Екатерина Игоревна;
3. Уруев Илья Сергеевич;
4. Крылова Евгения Владимировна;
5. Калашникова Алисия Леонидовна;
6. Толочко Владислав Алексеевич. 

В результате оценки участников конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела проектной деятельности и информационно-аналитической работы управления стратегического развития министерства социальной политики Нижегородской области, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с решением конкурсной комиссии от 18 июля 2022 г. № 4:

• победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела проектной деятельности  и информационно-аналитической работы управления стратегического развития министерства социальной политики Нижегородской области признана Маракулина Алиса Александровна;
• в кадровый резерв министерства социальной политики Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы включены:

1. Уруев Илья Сергеевич.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела реализации жилищных программ управления жилищной политики министерства социальной политики Нижегородской области признан несостоявшимся.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела организации обеспечения жильем детей-сирот управления жилищной политики министерства социальной политики Нижегородской области признан несостоявшимся.

В связи с наличием менее двух кандидатов конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела организации социальных выплат управления адресной социальной поддержки граждан министерства социальной политики Нижегородской области признан несостоявшимся.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела предоставления адресной материальной помощи управления адресной социальной поддержки граждан министерства социальной политики Нижегородской области признан несостоявшимся.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста сектора по работе со СМИ и общественными организациями управления стратегического развития министерства социальной политики Нижегородской области признан несостоявшимся.

В результате оценки участников конкурса на включение в кадровый резерв министерства социальной политики Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы главной группы (по должности – начальник отдела сводного бюджетного учета и отчетности управления финансового учета и бюджетной политики министерства социальной политики Нижегородской области), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с протоколом заседания конкурсной комиссии от 18 июля 2022 г. № 3, в кадровый резерв министерства социальной политики Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы главной группы включены:

1. Бубнова Юлия Васильевна;
2. Горшкова Наталья Сергеевна.

В результате оценки участников конкурса на включение в кадровый резерв министерства социальной политики Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы (по должности – консультант отдела организации обеспечения жильем детей-сирот управления жилищной политики министерства социальной политики Нижегородской области), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с протоколом заседания конкурсной комиссии от 18 июля 2022 г. № 4, в кадровый резерв министерства социальной политики Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы включены:

1. Наумова Анастасия Игоревна;
2. Синькова Ирина Александровна;
3. Бармотина Юлия Алмасовна;
4. Алексеева Ирина Геннадьевна;
5. Шарина Алина Николаевна;
6. Малиновская Юлия Александровна;
7. Серов Сергей Валентинович;
8. Куликова Ольга Сергеевна;
9. Кузьмичева Светлана Викторовна;
10. Крылова Евгения Владимировна,
11. Платонова Екатерина Игоревна;
12. Сентябова Наталья Станиславовна;
13. Калашникова Алисия Леонидовна;
14. Костина Анастасия Игоревна;
15. Дементьева Наталья Владимировна.

В результате оценки участников конкурса на включение в кадровый резерв министерства социальной политики Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы (по должности – главный специалист отдела реализации жилищных программ управления жилищной политики министерства социальной политики Нижегородской области), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с протоколом заседания конкурсной комиссии от 18 июля 2022 г. № 5, в кадровый резерв министерства социальной политики Нижегородской области для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы включены:

1. Малиновская Юлия Александровна;
2. Семенова Татьяна Юрьевна;

Остальным кандидатам отказано в замещении вакантной должности и включении в кадровый резерв.

Документы, представленные кандидатами для участия в конкурсе, могут быть возвращены им в течение трех лет со дня завершения конкурса по письменному заявлению по адресу: г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 14, каб.226/II.

В случае необходимости выдачи представленных для участия в конкурсе документов следует предварительно (не менее, чем за 3 рабочих дня) проинформировать секретаря конкурсной комиссии о подготовке документов по телефону: 8(831) 416-23-92.